



A.法律资质合规
1.持有有效营业执照、生产许可证、税务登记证等基础文件,确保企业合法经营。
2.遵守越南《劳动法》《环境保护法》等法规,例如:
劳工权益:禁止雇佣未满16周岁童工(部分行业可能要求18岁),每周工作时间不超过60小时(含加班),加班费按法定标准支付(平日1.5倍、周末2倍、法定假日3倍)。
环保要求:取得环保许可证、排污许可证,废水/废气排放达标(如COD、SO₂浓度符合越南国标),危废处理合同有效(需与有资质的第三方签订转移联单)。
B.管理体系认证
1.优先通过ISO 9001(质量)、ISO 14001(环境)、ISO 45001(职业健康安全)等国际认证,证明管理规范性。
2.建立内部审核机制,定期评估管理体系有效性(如每月管理评审会议)。
C.供应链透明度
1.对一级供应商进行NBCU标准培训,确保其符合要求。
2.保留供应商评估记录(如审计报告、整改计划),实现原材料溯源。

A.劳工权益:零容忍童工与强迫劳动
1.关键点:禁止使用童工(未满16岁)或监狱工,否则直接触发“黑旗”(取消合作资格)。确保员工自由择业,禁止扣押身份证、工资或以罚款威胁劳动。工资符合越南Zui低标准(如2025年胡志明市Zui低工资为5,200,000越南盾/月),加班费按法定倍数支付。
2.证据链:员工花名册、劳动合同(中英文对照,明确工时、工资条款)。近12个月工资表(需员工签字,显示基本工资、加班费、扣款)。社保缴纳记录(养老、医疗、工伤三险齐全)。考勤记录(打卡记录或电子考勤系统导出数据,与工资表一致)。
B.健康安全:从设施到培训的全方位防护
1.关键点:
消防安全:消防通道畅通无阻,安全出口标识清晰;灭火器、喷淋系统定期维护(年检合格);每年至少组织2次消防演练(含照片、签到表)。
设备安全:特种设备(如电梯、锅炉)年检证明在有效期内;危险设备(如冲床、裁剪机)安装防护装置(如双按钮控制、防护罩),并张贴英文操作规程。
职业健康:高风险工序(如喷漆、电焊)配备防护设备(如防尘口罩、安全帽);员工每年接受职业健康检查(如听力检查合格率≥95%)。
2.证据链:消防验收报告(消防部门出具)。急救设备清单(如急救箱、担架)。化学品MSDS(安全数据表)及防泄漏托盘。特种设备年检证明。
C.环境保护:从排放到节能的绿色生产
1.关键点:
污染控制:废水、废气排放达标(如COD≤100mg/L),危废处理合同有效(如与有资质的第三方签订转移联单)。
资源利用:推广节能减排措施(如安装智能电表分项计量能耗),减少水资源浪费。
环境影响评估:新项目需进行环境影响评估(EIA)并获得批复。
2.证据链:环保许可证、排污许可证。废弃物转移联单、危废处理合同。能源消耗记录(水电费账单,体现节能措施如LED照明)。
D.商业道德:反腐败与公平竞争的底线
1.关键点:建立反贿赂政策,利益冲突申报表完整。尊重知识产权,避免侵权行为。在商业活动中坚持公平竞争原则,反对不正当竞争行为。
2.证据链:反贿赂政策文件。员工签署的《商业道德承诺书》。

A.前期准备:文件与现场双管齐下
1.文件整理:
劳工类:营业执照、员工花名册、劳动合同、工资表、社保缴纳记录、考勤记录。
健康安全类:消防验收报告、急救设备清单、化学品MSDS、特种设备年检证明。
环境类:环保许可证、排污许可证、废弃物转移联单、能源消耗记录。
2.现场优化:清理生产现场、仓库、宿舍、食堂,确保环境整洁。检查消防设施、安全设备,确保正常运行。标识危险源(如化学品存储区),设置警示标识。
B.员工培训:统一口径,避免矛盾
1.培训内容:
劳工权益:加班自愿原则、工资计算方式。
验厂流程:员工需知审核员可能询问的问题(如工作时间、合同签署情况)。
2.模拟演练:通过角色扮演,让员工熟悉审核问答,避免回答与文件矛盾。针对高风险项(如童工、消防)进行专项演练。
C.现场应对:冷静配合,主动沟通
1.审核员提问:回答简洁明了,避免过度解释。
2.问题记录:对审核员指出的问题,认真记录并承诺整改时限。
D.整改跟进:闭环管理,确保效果
1.制定计划:明确整改责任人、时间节点、验收标准。
2.提交报告:整改完成后,及时提交报告并申请复审。
3.持续改进:将验厂问题纳入日常管理(如将消防演练纳入年度安全计划),定期更新管理体系。
E.长期竞争力提升:从合规到zhuoyue
1.优化生产流程:减少加班、改善工作环境,提升员工士气。
2.申请国际认证:具备申请ISO认证的能力(如ISO 14001环境管理体系)。
3.建立供应链联盟:与符合NBCU标准的供应商形成长期合作,降低审核风险。
| 成立日期 | 2014年08月29日 | ||
| 法定代表人 | 程向伟 | ||
| 注册资本 | 100 | ||
| 主营产品 | 欧美客户验厂,SMETA验厂咨询,GMI认证辅导,ISO体系认证咨询,百安居验厂, Homebase验厂咨询, 反恐验厂,EcoVadis验厂辅导, GMPC认证咨询 BSCI验厂培训 | ||
| 经营范围 | GMI、HSE、BRC、SC、HACCP、ISO22000、GMP/GSP、CGMP、GMPC、ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、ISO20000、ISO27001、SA8000、AS9100、IRIS、FSC/PEFC、ISO12647、G7、QC080000、FSC/COC、PEFC、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、ICS、DISNEY、EICC、CSC9000T、GRS、OCS等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。凯冠公司总部设在长沙,在深圳、北京、上海、苏州等多处设立了分支机构,拥有完善的服务网络覆盖全国,有各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内最为专业性咨询(顾问)机构之一 | ||
| 公司简介 | 凯冠旗下设有:凯冠企业管理验厂咨询有限公司、湖南欣俊工程科技有限公司、亿麦思医疗科技有限公司,总部设在长沙,国内在深圳上海成都石家庄宁波青岛潍坊等地设有分支机构。面对东南亚客户在越南、柬埔寨设有分公司,承接越南、柬埔寨、缅甸、泰国等欧美验厂业务。凯冠企业管理验厂咨询有限公司是专业从事企业管理国际认证以及客户验厂咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训的咨询机构,致力于从事ISO9001、ISO14 ... | ||









