孟加拉SLCP验厂评估咨询 孟加拉Hasbro验厂标准有哪些特点

SLCP验厂评估咨询核心内容如下：

SLCP验厂评估流程

建立账号与选择托管平台

工厂需在SLCP Gateway（网关）注册账号，并选择经认可的托管平台（如SEDEX、HIGG等）完成数据存储与共享。

自我评估（SA）或联合评估（JA）

自我评估：工厂通过Excel工具或托管平台在线填写数据，覆盖九大核心模块（如招聘雇佣、工作时间、工资福利等）。

联合评估：工厂可邀请外部顾问（如品牌方或第三方机构）协助，但顾问不得参与后续验证。

选择验证机构

工厂从SLCP认可的验证机构列表中挑选，需考虑专业能力、行业经验及费用。验证机构包括独立第二方（如买方）或第三方（如服务提供商、非政府组织）。

现场验证与报告生成

验证员通过文件审查、现场检查及员工访谈，核实数据准确性。

验证完成后，工厂登录托管平台检阅报告，无异议后确认数据。

数据共享与后续改进

工厂可将验证数据分享给品牌商、零售商等利益相关方，提升供应链透明度。

根据验证结果制定改进计划，定期跟踪进展并重新评估（建议周期为1-3年）。

SLCP验厂评估内容

评估框架涵盖九大核心模块，具体包括：

招聘雇佣：童工、强迫劳动、歧视、雇佣实践合规性。

工作时间：正常与加班时间是否符合当地法律。

工资福利：工资支付、加班费、福利待遇的合法性。

员工待遇：纪律管理、骚扰虐待、歧视问题的防范。

健康安全：工作环境安全、应急准备、职业健康检查。

雇佣关系：终止雇佣的合法性及补偿合理性。

管理体系：责任体系、文件记录、管理流程的健全性。

员工参与：结社自由、集体谈判、申诉机制的有效性。

社会影响：劳工权益、社区关系、公共安全的影响。

附加模块（可选）：

妇女权益与性别平等：支持女性员工的政策与实践。

生物多样性：环保政策对生态的影响评估。

公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、 GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！

Hasbro验厂标准具有全面性、严格性、动态调整性、审核类型多样性及注重社会责任与可持续发展的特点，具体如下：

全面性：覆盖供应链各环节

Hasbro验厂标准是一个综合性的评估体系，涵盖劳工权益、安全卫生、环境保护、道德规范、产品质量五大核心领域。具体要求包括：

劳工权益：禁止童工和强迫劳动，确保员工享有自由结社和集体谈判权，无歧视现象。工资需符合法定Zui低标准，无拖欠现象，加班需自愿并支付法定加班费。

安全卫生：提供安全、卫生的工作环境，配备必要的安全设备和防护措施。定期进行安全检查和职业健康检查，制定应急预案并演练。

环境保护：遵守环境法规，确保生产过程中的环境污染控制在法定范围内。采取有效的环保措施和技术，减少废物的产生和能源的消耗。

道德规范：禁止任何形式的贿赂和腐败行为，维护公平竞争环境。提供真实准确的商品信息和服务，保持供应链透明度。

产品质量：建立完善的质量管理体系，确保产品从原材料采购、生产加工、检验测试到终出厂的每一个环节都符合质量标准。