印尼Inditex验厂辅导服务 验厂标准 印尼NBCU验厂结果有哪几种

Inditex验厂辅导服务旨在帮助供应商全面理解并满足Inditex集团的验厂标准，这些标准围绕社会责任、环境保护、质量管理、安全健康四大核心领域展开，具体如下：

社会责任标准

禁止童工与强迫劳动

严格禁止雇佣未满16周岁（或当地法定低年龄）的童工。

未成年工（16-18岁）不得从事危险或高强度工作。

禁止任何形式的强迫劳动，包括扣押身份证、限制人身自由、强制加班或以罚款、押金等手段约束员工。

员工需自愿签署劳动合同，可自由离职且无不合理经济处罚。

工资与工时

工资需达到当地低标准，加班费按法定比例支付（如平日1.5倍、2倍、法定节假日3倍）。

每周工作时间不超过60小时，每月加班不超过36小时，且需员工自愿同意。

考勤记录、工资单需完整透明，并与员工访谈内容一致。

反歧视与平等机会

禁止基于性别、种族、宗教、年龄、信仰等的歧视行为。

提供平等的晋升、培训机会，确保工作环境包容尊重。

公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、 GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！

NBCU验厂结果按不同颜色的旗划分，分为黑旗、红旗、黄旗三种，具体说明如下：

黑旗（Black Flag）：

判定标准：存在严重违规行为，如使用童工、监狱工人，或其他违反劳工权益、道德规范的行为。

后果：工厂将被直接取消合作资格，失去与NBCU及其关联品牌的后续合作机会。

整改要求：无整改机会，需重新申请并彻底整改后才能参与审核。

红旗（Red Flag）：

判定标准：存在需要立即改善的问题，可能涉及社会责任、环境管理或质量控制等方面的合规缺陷。

后果：审核后90天内必须完成整改，否则可能面临降级（如降为黄旗）或更严重的处罚，如取消合作资格。

整改要求：需制定整改计划，明确责任人及完成时间，并提交给NBCU审核。

黄旗（Yellow Flag）：

判定标准：存在需要关注但相对较轻的问题，如文件记录不完整、设备维护不足等。

后果：需在下次审核前完成整改，否则可能影响后续合作。

整改要求：制定整改计划，确保在下次审核前达到合规标准。

NBCU验厂结果还以分数作为辅助判定标准：

71分以上：通常被认为是可以接受的，但部分要求严格的客人可能要求工厂达到85分以上。

85分以下：每12个月进行一次审核。

85分及以上：审核周期延长至18-24个月。